nav-left cat-right
cat-right
Bahar_Ben-300x225
Birleşmiş Milletler çalışanı Ben ile röport...     Hepinize merhaba, Birleşmiş Milletler kurumunda insan hakları avukatı olarak görev yapan Ben ile, mesleğinin zorlukları, hangi becerileri gerektirdiği ve olumlu tarafları üzerine konuştuk.  Umarım hukuk öğrencileri ve konuyu merak eden bütün okurlarımız zevkle okur.   Bahar: Merhaba Ben, bize kısaca ne işle meşgul olduğunuzu söyler misiniz? Ben: Birleşmiş Milletler için...
kritik dusunme
Kritik Düşünme Becerileri Karşılaştırılma ... İyi kritik yapabilme ile bu konuda zayıf kalma arasındaki davranışsal farkları 8 farklı açıdan değerlendiren (1) aşağıdaki tabloyu mutlaka incelemenizi şiddetle öneriyorum: (1)   Cottrell, Stella Critical Thinking Skills, ( Second Edition 2011) Değerlendirilen   Açı      İyi Kritik  Yapabilme:  Kritiğin Zayıf Kalması: Deneyim Kendi deneyimlerini teori ile test ederek değerlendirme...
Semiha Şakir Eğitim
İnsan İlişkileri Yönetimi Eğitimi... İstek Vakfı Özel Semiha Şakir Anadolu – Fen Lisesi öğretmen kadrosu için hazırladığım “İnsan İlişkileri Yönetimi” isimli eğitimi 24 – 25 Ağustos tarihlerinde öğretmenlerimize aktardım. 2 gün süren eğitime toplam 30 öğretmen katıldı.  Bu eğitimi hazırlarken iş dünyasında kullanılan, benim özellikle yönetici kadroları için önerdiğim ve uyguladığım profösyonel...
adversity paradox
Beşeri Sermaye (Human Capital)... Beşeri sermaye ya da insan sermayesi (human capital), bireyin iş tecrübeleri ve akademik eğitimlerinin toplamından ortaya çıkan genel ve özel beceriler olarak tanımlanabilir. J. Barry Griswell ve Bob Jennings “Adversity Paradox” adlı yeni kitaplarında (2009), işte bu insan sermayesinin önemini ve anlamını tartışıyorlar. Eserlerinde, “ciddi anlamda tehlike yaratan ekonomik, kurumsal...
Ben Bahar Mouland
Kariyer planlaması ile ilgili sorular... Sevgili okurlar, Lider İnsan’a hoş geldiniz! Bu siteye yolunuz düştüğüne göre kariyer hayatınıza önem veriyorsunuz; bu konuda bilinçli ve planlı hareket etmenin yollarını arıyorsunuz demektir. Kariyer planlamanızı yaparken hem teknik hem de psikolojik zorluklarla mutlaka karşılaşacaksınız. İşte bu noktada bana gelebilir, her türlü sorunuzu bana yöneltebilirsiniz. Mesleki ve akademik birikimimi...
insan kaynakları uzmanı
Ben... Lider İnsan’a hoş geldiniz! Ben Güniz Bahar Mouland. Yaklaşık 7 yıl İngiltere’de “İnsan Kaynakları Uzmanı” olarak görev yaptıktan ve mesleğimle ilgili uzmanlık derecemi tamamladıktan sonra, edindiğim bilgileri siz okurlarıma aktarmak için bu siteyi açtım. Amacım; sizlere ev ve iş ortamında lider ve etkin insan olma yönünde kendinizi geliştirmenizi sağlamak, gerçek potansiyelinize...
liderlik
Önsöz...   Liderlik sadece bir kurumu yönetmek demek değildir. Bana göre liderlik hayatımızın her alanında sorumluluk alabilmekle başlar. Sorumluluk almak ise önce kendimizi tanımaktan, duygularımızı ve bunun sonucu olan davranışlarımızı anlamaktan geçer. Bunu başarabilen kişi, kendini her durum ve ortama kolayca adapte edebilir. Hayattaki amacını ve yerini daha net görebilir ve bu doğrultuda yeteneklerini...